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自分に合ったIT転職エージェントを見つけよう！

誰でも、自分の望む仕事をし、望む収入を得たいものです。一昔前は転職すると収入が下がることが一般的でした。日本の企業のサラリー体系は、若い時代の頑張りを40代・50代の年収で回収していく給与体系だったからです。こうした給与体系は、終身雇用システムに基づいた日本独特の習慣だったといえるでしょう。ご存知のように、現在の日本の企業は終身雇用システムから脱却し、現在のスキルや実績をサラリーで評価する給与体系に変わりつつあります。そしてその最先端に位置するのがIT業界といえるでしょう。このためIT業界は転職すると給与がアップするケースが多く、転職そのものが非常に活発な業界となっています。

しかしむやみに転職しても、年収アップ・待遇改善といったメリットが得られない場合も多いのです。一言でIT業界と言っても、経験言語によって全く異なる業界といえるでしょう。Java系、C系、VB系で、ジャンルは全く異なります。また職種も多岐に渡ります。プログラマーだけでも制御系、汎用機系、Web系で職種は全く異なります。このため高収入に目が眩み転職を行っても、一時的に年収はアップするかもしれませんが、前職の経験やスキルが活かせなければ評価が下がり、結果的に年収がダウンしてしまうことになりかねません。

またIT業界は転職が活発な分、ある意味でエンジニアとしての賞味期限も早く来てしまう現状があります。つまり20代、30代のうちにマネージャーやコンサルタントといったポジションに転職できないと、いつまでも低年収で過ごすことになりかねません。つまりIT業界は、早めに自分の経験・スキルを活かせる職種に転職を行うことが必須の業界といえるでしょう。もちろん年収アップが目的でなく、やりがいのある業種に転職したい方もいらっしゃるでしょう。しかしこの場合も、早めの転職活動が必須です。また転職活動の方法を間違わないようにすることが必要です。

転職活動を成功させるため選択肢の一つとして、IT転職エージェントの活用があげられます。IT転職エージェントを活用すると、自分のスキル・経験を最大限に活かせる会社を紹介してもらうことが可能です。また一般的にIT業界で働いている方は非常に多忙です。このため転職活動に十分な時間をあてられないケースもあるでしょう。こうしたケースでIT転職エージェントのスタッフは、転職希望者の代わりに動いてくれることもあるのです。自分の望む仕事、望む収入を得るためにIT転職エージェントを活用してみるのはいかがでしょうか。