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type(タイプ)

ITエンジニア向けの求人が豊富

転職エージェントのtype(タイプ)は、株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。type(タイプ)の特徴は、エンジニア向けの求人が豊富にあることです。一部上場企業からベンチャー企業まで、求人の種類が豊富であることがtype(タイプ)の特徴といえるでしょう。

特に外資系企業とのコネクションは太いといえます。過去の転職実績をみてみると、台湾・中国・米国の企業に強い傾向が分かります。このため、将来は海外でエンジニアとして働きたい場合、type(タイプ)はオススメの転職エージェントでしょう。もちろん日本の企業の数も豊富です。登録はわずか数分でできますし、もちろん無料です。登録しておいて損はないはずです。登録すると、単なる求人情報の公開だけでなくカウンセリングや面接対策、相手先企業との年収交渉も行ってくれます。

専任キャリアアドバイザーシステム

type(タイプ)の特徴は、転職希望者に専任のキャリアアドバイザーがつくことです。他の転職エージェントですと、問い合わせのたびに対応するスタッフが変わり、うまくコミュニケーションをとれないことが多々あるものです。しかしtype(タイプ)は、IT業界に精通したスタッフが、専属で転職希望者のお手伝いを行います。

これまでのキャリア・経験、持っているスキルはもちろん、転職希望者の弱点も把握したうえで、最適な転職先の情報を提供します。転職希望者のパーソナリティを把握したうえで、転職活動のお手伝いをするわけですから、適職を見極めてもらえる可能性は高くなります。もちろん職務経歴書対策・面接対策はより効果的に行えると考えて良いでしょう。結果として、内定が出る可能性が高くなるだけでなく、年収アップの交渉もスムーズにできるメリットがあるのです。

非公開求人に強い

type(タイプ)の求人の、およそ80%は非公開求人です。公開すると応募者が殺到してしまうため非公開にしている求人だけではありません。極秘のプロジェクトのため、公開されない場合もあります。また欠員が出たため、急にポジションを埋める必要があるケースも有ります。いずれにしても、企業とのコネクションがなければ、こうした求人は出てきません。

こうした求人の特徴は、好条件であることが多いといえるでしょう。このため、とりあえずtype(タイプ)に登録しておき、こうした好条件の求人を待つのも良いでしょう。タイムリーな情報を専任のキャリアアドバイザーから入手できるはずです。




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